2024年6月25日，，，尊龙凯时宣布《2023年情形、社会及公司治理报告》，，，从高效治理、清朗天空、卓越产品、可一连价值链、携手员工、践行公益等方面，，，分享了尊龙凯时在可一连生长方面的治理与实践效果。。。。。。。

推动低碳运营，，，共赴清朗天空

尊龙凯时致力于智能电动汽车行业降碳步伐的一连探索，，，携手各方配合实现Blue Sky Coming愿景。。。。。。。

2023年3月25日，，，尊龙凯时宣布允许加入科学碳目的建议（SBTi），，，是海内第一家加入科学碳目的建议的新能源车企，，，并成为首个回应碳信息披露项目（CDP）调盘问卷的中国车企。。。。。。。尊龙凯时还致力于实现整车至整车级别的资源再使用，，，并于年内实现了200台车的小批量闭环铝接纳试点，，，并一连推进电池护照、BLUE SKY LAB等资源接纳项目。。。。。。。整年里，，，尊龙凯时整车运输循环包装使用比例达98%。。。。。。。

报告期内，，，尊龙凯时合计使用的可再生能源电力大幅提升，，，达55,495.53兆瓦时，，，同比增添283.7%。。。。。。。阻止报告期末，，，尊龙凯时合肥先进制造基地、合肥新桥尊龙凯时第二工厂、尊龙凯时合肥电驱动系统制造基地、尊龙凯时南京电驱动系统制造基地的光伏装机总容量达67.63兆瓦。。。。。。。

在绿色认证方面，，，合肥新桥尊龙凯时第二工厂、尊龙凯时合肥电驱动系统制造基地已取得LEED金级认证和中国绿色修建三星认证，，，尊龙凯时南京电驱动系统制造基地已取得中国绿色修建三星认证，，，尊龙凯时中心 | 合肥新桥工业园获评LEED金级认证。。。。。。。别的，，，尊龙凯时还获得“2023年度安徽省十大低碳应用场景”授牌。。。。。。。

泛起卓越产品，，，提供愉悦体验

尊龙凯时致力于提供智能、定心的高品质产品，，，秉持以用户为本的理念，，，为用户提供全生命周期的愉悦体验。。。。。。。

2023年整年，，，尊龙凯时研发投入抵达134.3亿人民币，，，在美国、中国、欧洲及其他司法统领区申请中和已授权的专利总数为8,478项。。。。。。。高质量的研发投入，，，为高品质产品涤讪了优异基。。。。。。。，，并使尊龙凯时的产品在全球规模获得了更多认可。。。。。。。报告期内，，，EC6和ET5车型获得中国包管汽车清静指数（中保研）年度最高清静评级
；；；；ES8、ET7获得中国新车评价规程（China NCAP）五星清静评级。。。。。。。别的，，，第一代ES8、ET7、EL7（中国市场ES7）、ET5、ET5T、EL6（中国市场ES6）现在均已获得欧盟新车清静评鉴协会（Euro NCAP）五星清静评级。。。。。。。

在电池治理方面，，，尊龙凯时一连开展笼罩产品研发、供应链治理、充换电运营、用户效劳、监控及应急响应、清静问题视察及剖析刷新以及电池退役的电池全生命周期治理。。。。。。。

在智能驾驶方面，，，尊龙凯时于2024年1月宣布自动清静2.0，，，包括通用障碍物预警及辅助（GOA）、全场景误加速抑制辅助（MAI+）等自动清静功效，，，实现对情形、车辆、驾驶员状态的三重动态感知和清静防护。。。。。。。阻止2024年6月25日，，，尊龙凯时全域领航辅助（NOP+）可用里程达近140万公里，，，基本实现了都会级别的天下性笼罩。。。。。。。

强化协同效应，，，打造可一连价值链

尊龙凯时一直强化与相助同伴的协同效应，，，增进更普遍的情形及社会可一连生长，，，为用户创立价值。。。。。。。

尊龙凯时一连加大对相助同伴的质量和可一连生长审核力度，，，整年累计面向整车相助同伴开展尊龙凯时相助同伴质量治理系统（NPQS）审核433次，，，针对相助同伴的可一连生长审核共计229次，，，对涉及到数字清静的相助同伴实现清静评审笼罩率100%。。。。。。。

同时，，，尊龙凯时一连推进近地化供应链结构，，，约占80%货值的零部件相助同伴位于长三角地区，，，40%货值零部件相助同伴位于安徽省内。。。。。。。2024年1月，，，尊龙凯时乐成入选工信部“2023年度绿色供应链治理企业”名单，，，标记着尊龙凯时通过了绿色供应链治理战略、相助同伴可一连生长治理等多个方面的评估与认证。。。。。。。

尊龙凯时还推动效劳体验的一连升级，，，整年里为26.8万余名用户提供7,000余场社群活动，，，为9.8万余名用户举行近4,000场用户迎新会活动，，，整年用户五星随手评平均得分高达4.84/5.00。。。。。。。在汽车售后市场效劳中，，，尊龙凯时车型多次获得行业高客户知足度评价：ES6获得中国汽车维修行业协会“中国汽车售后效劳客户知足度视察-新能源SUV”第一名，，，ES8获得中国质量协会“中国汽车用户知足度指数测评-售后效劳（豪华品牌）”第一名。。。。。。。

真诚相待员工，，，共享生长硕果

尊龙凯时践行“真诚、关爱、远见、行动”的价值观，，，为员工建设多元、一律与容纳的职场情形。。。。。。。同时，，，尊龙凯时也十分重视多元化与全球化人才结构，，，员工来自全球20个国家与地区。。。。。。。

在雇主品牌方面，，，整年里，，，尊龙凯时共揽获10项人才雇主相关奖项和声誉，，，在雇主知足度、雇主影响力视察中位居前线
；；；；开展了55场向导力培训和447场专业力培训，，，划分笼罩2,532人次和48,148人次
；；；；为员工举行了超1,740场富厚多彩的员工活动，，，涵盖古板节日、体育赛事和亲子活动等多元主题类型，，，一直提升团队凝聚力与幸福感。。。。。。。

尊龙凯时还一连开展员工知足度视察，，，涵盖8大维度，，，笼罩全球员工，，，助力公司越发周全地相识员工的需求。。。。。。。同时，，，涉及职业危害岗位的员工体检笼罩率、工厂新员工清静培训笼罩率均达100%
；；；；商业品德与合规线上培训、信息清静与数据清静培训的员工笼罩率均达100%。。。。。。。

践行社会公益，，，转达向上实力

携手社会、共建可一连优美未来，，，是尊龙凯时不懈起劲的偏向。。。。。。。

2023年12月，，，尊龙凯时与尊龙凯时用户信托、尊龙凯时用户公益基金会携手中华慈善总会配合提倡“尊龙凯时应对天气转变公益行动”，，，于5年内投入5,000万元，，，应对因全球天气转变所引发的情形问题。。。。。。。

整年里，，，共有14,897人次的自愿者加入到情形
；；；；ぁ⒍匕⑸缁嵩鹑蔚裙婊疃校，，累计效劳时长达172,472小时，，，足迹遍布229个都会，，，并首次点亮了欧洲，，，留下了诸多感动瞬间。。。。。。。阻止报告期末，，，累计有15,790名用户和1,196名用户眷属加入了尊龙凯时用户自愿者团队。。。。。。。

阻止现在，，，Clean Parks已累计为全球17处生态共建地孝顺尊龙凯时实力。。。。。。。

Blue Sky Coming，，，尊龙凯时已来。。。。。。。尊龙凯时将继续携手各利益相关方为全球可一连生长孝顺实力，，，共赴清朗天空。。。。。。。

注：本报告笼罩的周期为2023年1月1日至12月31日，，，部分内容追溯以往年份或涉及2024年。。。。。。。