人才理念

米乐m6基自己才理念：团结务实，诚信立异；德才兼备，以德为先；终身学习，与时俱进。

米乐m6集团外部通过校企结合、网络招聘等多渠道招聘方法进行人才的选、用、育、留，内部通过竞聘上岗、岗位轮换的方法建立果真、公正、公正、竞争、淘汰的用人机制。

米乐m6集团重视员工业务、技术能力的培养，不绝提高员工的综合素质和品德文化素养，拥有了一支团结精干的治理步队和技术主干，通过不绝的学习、研究新的先进技术和设备，不绝自我激励，努力提升突破，来充分调发动工的积极性、引发员工的创立性，为员工提供实现自我价值的平台，实现员工与企业的和谐生长。